Θεοδώρου για Ολυμπιακό Βόλου: «Στόχος ψηλά, κεφάλι χαμηλά»

Το απόλυτο των επτά νικών στις πρώτες επτά αγωνιστικές του πρωταθλήματος της Α’ ΕΠΣΘ έχει δημιουργήσει ένα ιδιαίτερα θετικό κλίμα στον Ολυμπιακό Βόλου. Πίσω, όμως, από την αγωνιστική εικόνα και τα αποτελέσματα υπάρχει μια προσπάθεια που ξεκίνησε αρκετά νωρίτερα, με στόχο να δημιουργηθούν νέες βάσεις λειτουργίας και οργάνωσης σε ολόκληρο το ποδοσφαιρικό τμήμα.

Για τη φιλοσοφία αυτής της προσπάθειας μίλησε στην εκπομπή «Στο Πέταλο» του ΣΠΟΡ FM 89.5 ο αθλητικός διευθυντής του ποδοσφαιρικού τμήματος του Ολυμπιακού Βόλου, Θάνος Θεοδώρου.

Σε μια εκτενή συζήτηση, ο ίδιος δεν περιορίστηκε στον απολογισμό του εντυπωσιακού ξεκινήματος. Αναφέρθηκε στις αποφάσεις που ελήφθησαν από τις αρχές του καλοκαιριού, στην ανάγκη διακριτών ρόλων, στη συνεργασία με τον προπονητή Θοδωρή Σκούρα, αλλά και στη δημιουργία ενός οργανισμού που θα μπορεί να λειτουργεί με συγκεκριμένο πλάνο και προοπτική.

Οι επτά νίκες και οι βάσεις που μπήκαν το καλοκαίρι

Ο Θάνος Θεοδώρου θέλησε αρχικά να σταθεί όχι μόνο στο «7 στα 7», αλλά κυρίως σε όσα προηγήθηκαν της έναρξης του πρωταθλήματος:

«Το 7 στα 7» είναι ένα αποτέλεσμα που για μένα σημαίνει κάτι, αλλά ταυτόχρονα δεν σημαίνει τα πάντα. Σίγουρα είναι σημαντικό για την εικόνα της ομάδας, την ψυχολογία των ποδοσφαιριστών και των προπονητών, καθώς και για τις απαιτήσεις που υπάρχουν. Το πιο σημαντικό, όμως, ήταν η αρχή που έγινε στη συμφωνία και στη συζήτηση με την τωρινή διοίκηση του ποδοσφαιρικού τμήματος, τον Βασίλη Χαρβάλα και τους συνεργάτες του, στις αρχές Ιουλίου».

Όπως σημείωσε, οι δυόμισι μήνες που μεσολάβησαν μέχρι την έναρξη του πρωταθλήματος ήταν καθοριστικοί, καθώς έπρεπε να μπουν συγκεκριμένες βάσεις και να αποσαφηνιστούν οι ρόλοι όλων όσοι συμμετέχουν στην προσπάθεια.

«Έπρεπε να είναι ξεκάθαρα τα πράγματα, να υπάρχει ξεκάθαρος ρόλος και στη συνέχεια να αποδεχθεί ο καθένας τον δικό του. Αυτό δεν είναι πάντα εύκολο. Η ομάδα είχε τη δική της καθημερινότητα και, μετά την πτώση από τη Σούπερ Λιγκ 2, είχαν προηγηθεί διάφορες καταστάσεις. Κατά τη δική μου άποψη, έπρεπε να δοθεί μια διαφορετική βάση, με συγκεκριμένο τρόπο λειτουργίας και συγκεκριμένες απαιτήσεις».

Ο αθλητικός διευθυντής του Ολυμπιακού Βόλου αναγνώρισε ότι η προσπάθεια που ξεκίνησε το καλοκαίρι δεν ήταν εύκολη:

«Η δυναμική του Ολυμπιακού δεν χρειάζεται να τη συζητήσουμε. Την έχουν συζητήσει όλοι, όπως και την αγάπη και την υποστήριξη που υπάρχει για την ομάδα. Όταν, όμως, έρχεται η μία αποτυχία μετά την άλλη, δημιουργείται απογοήτευση. Οι άνθρωποι που βγήκαν μπροστά στην αρχή έκαναν αυτό που πίστευαν ότι ήταν καλό για τον σύλλογο. Από εκεί και πέρα, όμως, κάθε προσπάθεια μπορεί να βελτιωθεί και να εξελιχθεί. Έπρεπε να προχωρήσουμε με τις δικές μας σκέψεις και να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για μια διαφορετική λειτουργία».

Ιδιαίτερη σημασία έδωσε στη συνεργασία με τη διοίκηση και στην ανάγκη οι επιλογές να γίνονται με συγκεκριμένα κριτήρια και όχι αποσπασματικά.

«Το αγωνιστικό κομμάτι, η βαθμολογική κατάσταση και η ποιότητα που βλέπει σήμερα ο κόσμος είναι αυτά που μας χαροποιούν. Για να φτάσεις, όμως, εκεί, χρειάζονται επιλογές. Πρέπει να υπάρχει ανταπόκριση από τη διοίκηση, να ολοκληρώνονται οι συμφωνίες και να λειτουργούν όλοι με συνεννόηση. Δεν μπορεί ο καθένας να έχει τη δική του άποψη και να προσπαθεί να την επιβάλει. Χρειάζεται συνεργασία και ξεκάθαρη κατανομή αρμοδιοτήτων».

Η προηγούμενη θητεία και η ανάγκη να αλλάξει η καθημερινότητα

Ο Θάνος Θεοδώρου αναφέρθηκε και στην προηγούμενη παρουσία του στον Ολυμπιακό Βόλου:

«Εκείνο που μου έμεινε από την προηγούμενη θητεία μου ήταν ότι στα αποδυτήρια έμπαινε και έβγαινε όποιος ήθελε. Αυτό ήταν το πρώτο πράγμα που κράτησα. Έθεσα ως βάση και κανόνα ότι τα αποδυτήρια θα λειτουργούν με συγκεκριμένο τρόπο. Όποιος δεν συμμετέχει σε αυτή τη διαδικασία και δεν συμφωνεί με αυτό, δεν μπορεί να αποτελεί μέρος της».

Αναφέρθηκε στον ρόλο του αθλητικού διευθυντή, αλλά και για τη σχέση του με τον προπονητή της ομάδας, Θοδωρή Σκούρα:

«Ο ρόλος του αθλητικού διευθυντή δεν είναι απλώς να συνεργαστεί με κάποιους μάνατζερ, να κλείσει συμφωνίες και να ασχολείται μόνο με τις μεταγραφές. Αντιλαμβάνομαι πολύ καλά, λόγω εμπειρίας και προηγούμενων ετών σε διαφορετικούς ρόλους, ποιος πρέπει να είναι ο ρόλος ενός αθλητικού διευθυντή, πόσο μάλλον σε έναν σύλλογο σαν τον Ολυμπιακό Βόλου».

Στη συνέχεια, αναφέρθηκε με ειλικρίνεια στην επιλογή να συνεχίσει ο Θοδωρής Σκούρας στον πάγκο, αποκαλύπτοντας ότι η μεταξύ τους σχέση στηρίχθηκε εξαρχής στην ειλικρίνεια και στην αμοιβαία εκτίμηση.

«Είχαμε μια βάση επικοινωνίας και εκτίμησης. Εγώ ήμουν κάποτε προπονητής του Θοδωρή και γνώριζα τον χαρακτήρα του. Του είχα πει ξεκάθαρα ότι, αν βρισκόμουν από την αρχή στη διαδικασία επιλογής, μπορεί να μην τον επέλεγα. Από τη στιγμή, όμως, που συνεργαστήκαμε, του κατέθεσα όσα γνωρίζω για το ποδόσφαιρο, την καθημερινότητα, τα αποδυτήρια, τα προβλήματα και τις απαιτήσεις που υπάρχουν στον Ολυμπιακό.

Γνωρίζει πόσο πιεστικός είμαι. Αυτή η πίεση και οι απαιτήσεις μου έχουν στόχο το καλό του, το καλό της ομάδας και των ποδοσφαιριστών. Δεν έχουν προσωπικό χαρακτήρα. Είμαι πολύ χαρούμενος που παρέμεινε ο Θοδωρής και αισιόδοξος για την προσπάθεια που κάνει».

«Η υγεία μιας ομάδας χτίζεται καθημερινά»

Ο Θάνος Θεοδώρου τόνισε ότι ο φετινός Ολυμπιακός Βόλου εκπέμπει μια διαφορετική εικόνα:

«Αυτό που λένε όλοι ότι η ομάδα βγάζει υγεία είναι πολύ δύσκολο να εφαρμοστεί και να διατηρηθεί σε καθημερινή βάση. Εγώ μπορεί να έχω μια ιδέα, αλλά για να εφαρμοστεί χρειάζεται η βοήθεια όλων. Από τον πρόεδρο μέχρι τον προπονητή και τον φροντιστή. Πρέπει να έχουμε την ίδια άποψη, την ίδια σύμπραξη και να κινούμαστε προς την ίδια κατεύθυνση.

Αυτό που βλέπει ο κόσμος την ώρα του παιχνιδιού ή σε κάποια προπόνηση δεν είναι όλη η εικόνα. Κανείς δεν γνωρίζει πόσες ώρες και πόσες συζητήσεις προηγούνται για το επόμενο παιχνίδι, για την καθημερινότητα, για ένα πρόβλημα ποδοσφαιριστή, για τις επιλογές ή για το τι μπορεί να λείπει από την ομάδα. Εμείς έχουμε βρει έναν τρόπο να λειτουργούμε και θεωρώ ότι, για το χρονικό διάστημα που είμαστε μαζί, έχουμε πετύχει πολλά».

Μεταγραφές και βάθος στο ρόστερ

Η συζήτηση δεν θα μπορούσε να μην αγγίξει και το θέμα της μεταγραφικής ενίσχυσης, ειδικά μετά τις δηλώσεις του προέδρου του ποδοσφαιρικού τμήματος, Βασίλη Χαρβάλα, ότι η ομάδα εξετάζει τις διαθέσιμες επιλογές:

«Ο δικός μου ρόλος δεν είναι μόνο να μεταφέρω πράγματα από πάνω προς τα κάτω. Είναι και από κάτω προς τα πάνω. Πρέπει να καταθέτω την άποψή μου, να μεταφέρω όσα βλέπω και να συζητάμε, ώστε να συμφωνούμε ή να διαφωνούμε και να εξετάζουμε τις επιλογές μας. Πάντα θα ψάχνω για κάτι που μπορεί να βελτιώσει την ομάδα.

Ο Ολυμπιακός έχει το υλικό για να υποστηρίξει τον στόχο της στην κατηγορία. Στο παιχνίδι με τον Ατρόμητο, για παράδειγμα, έγιναν αρκετές αλλαγές, ήρθαν ποδοσφαιριστές από τον πάγκο και δεν φάνηκε διαφορά στην ποιότητα και στη λειτουργία της ομάδας. Αυτό δείχνει ότι υπάρχει βάθος.

Δεν δουλεύουμε μόνο για τους έντεκα ή τους δώδεκα ποδοσφαιριστές. Δουλεύουμε για όλους. Πρέπει να είναι όλοι έτοιμοι, είτε προκύψει τραυματισμός, είτε τιμωρία. Όταν έρχεσαι στον Ολυμπιακό, υπάρχουν απαιτήσεις και επαγγελματικές υποχρεώσεις σε όλα τα επίπεδα. Δεν αρκεί μόνο η συμφωνία που έχεις κάνει. Πρέπει να δείχνεις καθημερινά τι μπορείς να προσφέρεις».

Η Β’ ομάδα και η Ακαδημία ως επένδυση για το μέλλον

Ιδιαίτερη βαρύτητα έδωσε ο αθλητικός διευθυντής και στη σύνδεση της πρώτης ομάδας με τη δεύτερη, αλλά και στην αναδιοργάνωση της Ακαδημίας:

«Είμαστε πολύ κοντά στη δεύτερη ομάδα, τόσο στη συνεργασία όσο και στην επιλογή του προπονητή και στον τρόπο που θέλουμε να δουλεύουν. Τους παρακολουθούμε και ανεβάζουμε ποδοσφαιριστές, γιατί από αυτή τη διαδικασία μπορούν να προκύψουν οι επόμενοι επαγγελματίες. Αυτός είναι και ένας από τους λόγους ύπαρξης της δεύτερης ομάδας».

Αναφερόμενος στην Ακαδημία, δεν έκρυψε ότι υπάρχουν μεγάλες φιλοδοξίες, θέτοντας μάλιστα ως προσωπικό στόχο να ξεπεράσει ο Ολυμπιακός Βόλου τα 200 παιδιά.

«Δεν μου άρεσε η εικόνα που είχε η Ακαδημία. Όλοι μιλούν για Ακαδημίες, αλλά πρέπει να υπάρχει πραγματικό μέγεθος και ουσιαστική δουλειά. Αν όλα πάνε καλά και συνεχίσουμε έτσι, θα ικανοποιηθώ όταν ο Ολυμπιακός περάσει τα 200 παιδιά. Το να έχουμε φτάσει από τα 40 ή τα 35 στα 70 και να προσπαθούμε να πάμε στα 100 παιδιά είναι σημαντικό, αλλά ο στόχος μου είναι μεγαλύτερος».

Κλείνοντας, ο Θάνος Θεοδώρου έστειλε το δικό του μήνυμα για τη φιλοσοφία που πρέπει να συνοδεύει τον Ολυμπιακό Βόλου στη νέα προσπάθεια:

«Το δύσκολο είναι να αντέξεις την καθημερινότητα. Εμείς θέλουμε όλοι να καταλάβουν το μέγεθος της ομάδας, να είναι έτοιμοι και να διεκδικούν πράγματα. Έχουμε ήδη αντιμετωπίσει ατυχίες με τραυματισμούς, αλλά πρέπει να συνεχίσουμε μαζί. Θέλουμε να λειτουργούμε σαν οικογένεια, με αγάπη και αλληλοκατανόηση, χωρίς να προσπαθεί κανείς να επιβάλει εγωιστικά τη δική του άποψη».

Και κατέληξε με ένα σύνθημα που συνοψίζει τη δική του προσέγγιση για την επόμενη ημέρα του συλλόγου:

«Στόχος ψηλά, κεφάλι χαμηλά».

Μια φράση που αποτυπώνει τη φιλοσοφία του Θάνου Θεοδώρου: υψηλές φιλοδοξίες, καθημερινή δουλειά, πειθαρχία και συνέπεια. Γιατί στον Ολυμπιακό Βόλου η επιδίωξη δεν είναι μόνο η επιστροφή στις εθνικές κατηγορίες, αλλά η δημιουργία μιας ομάδας με σταθερές βάσεις και προοπτική για τα επόμενα χρόνια.